بدأ الخلاف في نهاية موسم 2023-24، حيث شارك جوثبيرج في 29 مباراة وساعد النادي في تأمين الترقية إلى دوري الدرجة الأولى الإيطالي.
وزعمت أن النادي دخل في مفاوضات بشأن عقد جديد، وعلى الرغم من عدم توقيعه رسميًا، إلا أن رسائل الواتساب أظهرت أنه تم الاتفاق على الشروط الأساسية.
قبل إضفاء الطابع الرسمي على العقد، علمت جوثبيرت بأنها حامل وأبلغت النادي، على الرغم من أنها لم تكن ملزمة قانونًا بالقيام بذلك.
لم يلتزم لاتسيو بالاتفاقية من حيث المبدأ وادعى لاحقًا أن جوثبيرج لم يعد يرغب في مواصلة اللعب في النادي بعد انهيار العلاقة.
وبموجب قانون الفيفا، يجب على الأندية إثبات أن الحمل ليس هو سبب إنهاء العقد، في حين تعتبر معلومات الحمل بيانات طبية سرية.
وقالت ألكسندرا جوميز بروينوود، المديرة القانونية لاتحاد اللاعبين العالمي FifPro: “تظهر هذه القضية أن لوائح الفيفا الخاصة بالأمومة ليست مجرد كلمات على الورق، وأنها توفر حماية حقيقية للاعبين”.
“إن أهمية هذا الحكم تتجاوز مايا جوثبرج وتؤكد أن الأندية لا يمكنها ببساطة الابتعاد عن علاقة العمل، حتى لو لم يتم إضفاء الطابع الرسمي عليها بالكامل، بمجرد أن تعلم أن اللاعبة حامل”.
تلقى جوثبيرج الدعم والتمثيل من FifPro واتحاد اللاعبين السويديين Spelarforeningen طوال القضية.
في عام 2023، فازت كابتن أيسلندا السابقة سارة بيورك غونارسدوتير بدعوى ضد ليون لعدم دفع راتبها بالكامل أثناء الحمل.
أمرت محكمة تابعة للفيفا نادي ليون الفرنسي بدفع رواتب غير مدفوعة تزيد عن 82 ألف يورو (72 ألف جنيه استرليني). ووصفتها منظمة Fifpro بأنها قضية “تاريخية” في ذلك الوقت.
وحذر الفيفا ليون من أنه إذا لم يدفعوا خلال 45 يومًا من القرار، فسيتم حظرهم من الانتقالات.
