يقول مسؤولو البيت الأبيض إن موقف الإدارة بشأن عدم التدخل لن يتغير ، على الرغم من أن تزايد الإضرابات عن العمل يهدد بتعطيل حياة الأمريكيين وتعقيد القضية الاقتصادية التي يريد طرحها على الناخبين.
قالت سيليست دريك ، نائبة مدير المجلس الاقتصادي الوطني الذي يركز على قضايا العمل ، في مقابلة قبل أن يتحدث بايدن إلى جمهور كثيف النقابات هنا يوم الخميس: “من الواضح أنه من الأفضل للاقتصاد أن يكون لدينا تلك الأنواع من الاتفاقات ذات المنفعة المتبادلة قبل أن يكون هناك موعد نهائي للإضراب”. “لكن بصراحة ، كرر الرئيس مرارًا وتكرارًا ، إنه يدعم الحق في الإضراب”.
تمثل استراتيجية الرئيس تجاه الخلافات العمالية الحالية تحولًا صارخًا عن الطريقة التي تعامل بها البيت الأبيض مع إضراب السكك الحديدية الذي كان من المحتمل أن يؤدي إلى الشلل العام الماضي. في تلك الحالة ، توسط مسؤولو الإدارة بشكل مباشر وفرضوا في نهاية المطاف اتفاقًا بوساطة بين شركات الشحن وائتلاف نقابات بعد أن صوت العديد من أعضاء هذا التحالف بعدم التصديق عليها. يقول مسؤولو البيت الأبيض إن هذه كانت حالة فريدة من نوعها ، لأن المفاوضات كانت تجري بموجب شروط قانون العمل في السكك الحديدية ، الذي يتطلب مشاركة الإدارة.
جادل دريك ، الذي عمل سابقًا كخبير تجاري في AFL-CIO ، بأن العمال “يشعرون حاليًا بالقدرة على التنظيم والمفاوضة الصعبة”. ويقلل مسؤولو البيت الأبيض من أهمية أي احتمال لأن تؤدي الخلافات إلى تقويض جهود بايدن المكثفة حديثًا للاستفادة سياسياً من خفض التضخم وسوق عمل قوي بينما يرشح نفسه لإعادة انتخابه.
ومع ذلك ، فإن الإضرابات ، بطبيعتها ، تهدف إلى تعطيل الاقتصاد ، كما يقر المسؤولون.
سيستأنف فريق Teamsters و UPS المفاوضات في وقت ما من الأسبوع المقبل ، ويواجهون موعدًا نهائيًا في 31 يوليو للتوصل إلى اتفاق. إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق ، فقد يكون ذلك أكبر توقف عن العمل لدى صاحب عمل واحد في التاريخ الأمريكي. مسؤولو البيت الأبيض الذين قالوا قبل أسابيع فقط إنهم واثقون من التوصل إلى اتفاق الآن ليسوا متأكدين.
“لقد أخبرنا البيت الأبيض ، لقد اتخذنا موقفًا قويًا – الحي الذي نشأت فيه في بوسطن ، إذا كان هناك خلاف بين شخصين ولم يكن لديك أي علاقة به ، فقد واصلت السير. وقد رددنا ذلك للبيت الأبيض في مناسبات عديدة ، “قال شون أوبراين ، رئيس شركة Teamsters ، للأعضاء القلقين في ندوة عبر الإنترنت هذا الأسبوع. “لا ينبغي للبيت الأبيض أن يهتم بفرقة Teamsters ، يجب أن يكونوا قلقين بشأن الشركات الأمريكية … لن نسمح لأي شخص آخر بتنفيذ عقد.”
في إشارة إلى إمكانية التوصل إلى اتفاق عقد بين Teamsters و UPS قبل الموعد النهائي في 1 أغسطس ، أصدرت UPS بيانًا يوم الخميس قائلة: “نحن على استعداد لزيادة رواتبنا ومزايانا الرائدة في الصناعة.”
سيكون التوصل إلى حل لأحد الخلافات العمالية بمثابة نبأ سار للبيت الأبيض ، والذي وصفه مسؤول آخر في البيت الأبيض بأنه “لديه مستويات مختلفة من المشاركة في كل حالة”. يوم الأربعاء ، عندما جاءت قيادة UAW إلى West Wing لإطلاع كبار الموظفين على حالة المفاوضات ، طلب بايدن التحدث مع رئيس UAW Shawn Fain مباشرة للحصول على تحديث ، فيما يصفه البيت الأبيض بأنه اجتماع “قصير”.
UAW لم يستجب لطلبات للتعليق.
بشكل منفصل ، لعبت وزيرة العمل بالإنابة جولي سو دورًا نشطًا مؤخرًا في المساعدة في التوصل إلى صفقة مبدئية بين عمال رصيف الساحل الغربي ومشغلي الموانئ.
هذا الأسبوع أيضًا ، ذهب رئيس موظفي البيت الأبيض جيف زينتس ، ونائب رئيس الموظفين ناتالي كيليان ، ومدير المجلس الاقتصادي الوطني لايل برينارد إلى مقر AFL-CIO بالقرب من البيت الأبيض لمناقشة “قضايا العمل الأساسية” مع قياداتهم النقابية وغيرهم ، بما في ذلك كيفية ضمان تنفيذ الإدارة للتشريعات الاقتصادية الرئيسية لإعطاء الأولوية للعمل النقابي.
قال دريك: “إن دور الحكومة الفيدرالية ككل ليس المشاركة في كل مفاوضات” ، مضيفًا أن هناك طرقًا “يمكننا المساعدة”.
وأضافت: “نحن جاهزون للقيام بذلك عندما يرحب الجانبان”.
تشعر النقابات العمالية الكبرى ، التي أيد الكثير منها حملة إعادة انتخاب بايدن ، أن المد السياسي قد تحول لصالحها ، خاصة بعد جائحة كوفيد ، الذي ركز بشكل جديد على ظروف العمل والتنقل الاقتصادي. ليست النقابات التقليدية فقط هي التي تدفع الأمور إلى الأمام ، حيث يتطلع العمال غير النقابيين في السابق إلى القيام بذلك.
يوم الخميس ، أعلن بايدن مرة أخرى عن حسن نيته النقابية. تحدث بايدن إلى جمهور في حوض بناء السفن في فيلادلفيا مع عمال متشددون يراقبون من العوارض الخشبية ، وتحدث بايدن عن كيفية قيام النقابات المختلفة عبر الولايات المختلفة بتصنيع الأجزاء المكونة لسفينة بحرية جديدة يتم تكليفها هنا لبناء مزارع الرياح البحرية.
“يعرف الكثير من أصدقائي في العمل المنظم عندما أفكر في المناخ ، أعتقد أن الوظائف. قال بايدن: “أعتقد أن الوظائف النقابية ليست مزحة”.
جولي تسيركين ساهم.
اكتشاف المزيد من ينبوع المعرفة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.