قال مسؤولون فيدراليون إن مشروع قانون عمالة الأطفال الذي أقرته الهيئة التشريعية لولاية أيوا يبدو أنه ينتهك القانون الفيدرالي

يبدو أن القانون الجديد الذي أقره المجلس التشريعي لولاية أيوا يهدف إلى زيادة فرص عمل الشباب في سوق العمل الضيق ينتهك الحماية الفيدرالية لعمالة الأطفال ، وفقًا لمسؤولي وزارة العمل الأمريكية.

يسمح قانون الولاية الجديد ، الذي لم يوقعه الحاكم كيم رينولدز ، للأطفال بالعمل في “المغاسل” و “أداء أعمال التجميع الخفيفة طالما أن التجميع لا يتم على الآلات أو في منطقة بها آلات” ، وهو أمر اتحادي يقول المسؤولون أنه محظور على الأرجح.

أمام رينولدز حتى 2 يونيو للتوقيع على القانون.

في رسالة إلى المشرعين الديمقراطيين في ولاية أيوا ، قالت سيما ناندا ، كبيرة محامي وزارة العمل ، وجيسيكا لومان ، النائب الرئيسي لمدير قسم القسم الذي ينفذ قوانين عمالة الأطفال ، إنه إذا كانت الوظائف غير مسموح بها على وجه التحديد بموجب اللوائح الفيدرالية ، فلا يمكن أن تكون كذلك. يؤديها أطفال تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا ويمكن اعتباره “عمالة قمعية للأطفال”.

يسمح مشروع القانون أيضًا لمن تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا “بأداء أعمال غير عرضية في مجمدات اللحوم” ، والتي يقول المسؤولون الفيدراليون إنها ممنوعة صراحة بموجب القانون الفيدرالي.

بالإضافة إلى ذلك ، يسمح التشريع للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 15 عامًا بالعمل حتى الساعة 9 مساءً خلال العام الدراسي. كتب ناندا ولومان في رسالتهما أن السماح بهذا “يبدو أنه ينتهك” القاعدة الفيدرالية التي تنص على أن الأطفال لا يمكنهم العمل إلا حتى الساعة 7 مساءً.

في بيان ، قال المتحدث باسم حاكم ولاية رينولدز ، “تختلف تشريعات ولاية أيوا الجديدة وبعض قوانينها الحالية المتعلقة بتوظيف القاصرين مع جوانب قانون العمل الفيدرالي. وهذا هو الحال أيضًا مع قوانين العمل في 20 ولاية أمريكية أخرى ، بما في ذلك إلينوي ومينيسوتا “.

في ظل إدارة بايدن ، كانت وزارة العمل أكثر عدوانية في تطبيق قوانين عمالة الأطفال في ضوء ما يقولون إنه زيادة بنسبة 69٪ في الانتهاكات في جميع أنحاء البلاد.

يقول المسؤولون الفيدراليون إن لديهم أكثر من 600 تحقيق مفتوح حول عمالة الأطفال في جميع أنحاء البلاد ، بما في ذلك ولاية آيوا.

كشفت التحقيقات الفيدرالية الأخيرة التي أجرتها الوزارة عن أمثلة فظيعة. في كنتاكي ، وجد محققو وزارة العمل أن أكثر من 300 طفل عملوا ساعات أكثر من المسموح به في مطاعم ماكدونالدز. وفقًا لمسؤول بالوكالة ، وجد المحققون أيضًا أن طفلين يبلغان من العمر 10 سنوات يعملان ثماني نوبات غير مدفوعة الأجر في أغسطس 2022.

في استفسار أكبر ، خلص المحققون الفيدراليون في فبراير إلى أن أكثر من 100 قاصر دُفعوا لتنظيف الدم وأجزاء الحيوانات في نوبات ليلية في مسالخ الغرب الأوسط. ودفعت شركة الصرف الصحي غرامة قدرها 1.5 مليون دولار.

14 مشروع قانون في المجالس التشريعية للولايات

تشريع ولاية أيوا هو من بين ما لا يقل عن 14 مشروع قانون تم تقديمها هذا العام في الهيئات التشريعية في جميع أنحاء البلاد والتي تضعف حماية عمالة الأطفال ، وفقًا لتحليل جديد أجراه معهد السياسة الاقتصادية المدعوم من الاتحاد.

في ولاية أيوا ، تم دفع مشروع القانون بشكل أساسي من قبل المصالح التجارية التي تجادل بأنهم يكافحون للعثور على عمال في سوق العمل الضيق. عارض التشريع ائتلاف مكون من مجموعات عمالية منظمة.

قالت ميغان فريدريكسن ، من إيرلهام ، لشبكة إن بي سي نيوز إنها تتمنى لو كانت ابنتها كيرا ، البالغة من العمر الآن 16 عامًا ، تعمل في المقهى المحلي حتى الساعة 9 مساءً في ليالي المدرسة بينما كانت تبلغ من العمر 14 و 15 عامًا.

قالت: “لديها وقت محدود للعمل”. وأضافت: “لقد كان نوعًا من الكفاح لجعلها على الجدول الزمني بقدر ما تريد”.

قالت فريدريكسن إن فهمها هو أنه بموجب القانون الجديد يمكن للوالدين الانسحاب من عمل أطفالهم حتى الساعة 9 مساءً. “سيخرج طفلي على أي حال ، ولن يجلسوا في المنزل ، وإذا كان الشيء الوحيد الذي يوقفه هو قانون قديم – أشعر بأنني أفضل بمعرفتها بأنها في العمل من خارجها وحواليها ، فلا مشكلة لدي في ذلك . “

نينا إيزلي ، التي تمتلك مقهى إيرلهام حيث تعمل ابنة فريدريكسن ، تصف الفاتورة بأنها “تغير قواعد اللعبة” في عملها.

قال إيزلي: “نغلق الساعة الثامنة ولا يمكنني حقًا إحضار العديد من الأشخاص. أحتاج إلى أقرب ولدي أطفال يريدون ساعات العمل”.

تم عرض Easley في بودكاست من قبل جمعية مطاعم Iowa ، التي ضغطت من أجل مشروع القانون ، وفقًا للموقع التشريعي للولاية.

قالت جينيفر شيرير ، الناشطة العمالية في معهد السياسة الاقتصادية في ولاية آيوا ، إنها تشعر بالقلق إزاء التأثير غير المتناسب على الأطفال ذوي الدخل المنخفض ، الذين قالت إنهم أكثر عرضة للاستغلال في العمل.

وقالت إن الأبحاث تظهر أنه عندما يعمل المراهقون لعدد معين من الساعات ، يمكن أن يدفع البعض إلى ترك المدرسة. قال شيرير: “نعلم أيضًا أن الأطفال الذين ينتمون إلى أسر يائسة اقتصاديًا بشكل خاص يكونون أكثر ميلًا إلى الحافز للعمل لساعات أطول وبأجور أقل”.