طوكيو – قضت المحكمة العليا في اليابان يوم الثلاثاء بأن تقييد استخدام المرأة المتحولة جنسياً للمراحيض في مكان عملها “غير مقبول” ، وهو قرار قد يساعد في تعزيز حقوق المثليين في مجموعة الدول السبع الوحيدة دون حماية قانونية للنقابات المثلية.
يأتي هذا الحكم ، وهو الأول من أعلى محكمة في اليابان بشأن بيئة العمل للأفراد المثليين ، في أعقاب سلسلة من الأحكام القضائية الإيجابية في الغالب حول زواج المثليين وبعد تمرير قانون لتعزيز فهم مجتمع المثليين.
رفعت مسؤولة في وزارة الاقتصاد تم تكليفها بذكر عند الولادة دعوى قضائية لأنه لم يُسمح لها باستخدام دورات المياه الخاصة بالنساء إلا على بعد عدة طوابق من مكتبها ، بدلاً من المراحيض القريبة. قضت محكمة منطقة طوكيو في عام 2019 بأن هذه القيود غير قانونية ، لكن تم نقض القرار في عام 2021 من قبل محكمة طوكيو العليا.
في اليابان ، يمكن للأشخاص المتحولين جنسياً تغيير جنسهم بشكل قانوني فقط في سجل عائلاتهم إذا خضعوا لعملية جراحية لتغيير الجنس. وقالت وسائل الإعلام إن المرأة في القضية لم تتمكن من القيام بذلك لأسباب صحية.
وقالت الوزارة في بيان “سننظر في الحكم بعناية ونتخذ الإجراءات المناسبة بعد التشاور مع الوزارات والهيئات ذات الصلة” ، مضيفة أنها ستواصل بذل الجهود لاحترام تنوع موظفيها.
في خمس قضايا أمام المحاكم المحلية بشأن زواج المثليين في اليابان على مدار العامين الماضيين ، كان آخرها قبل شهر ، قضت أربع محاكم بأن عدم السماح بذلك هو إما غير دستوري أو يكاد يكون كذلك. قال أحدهم إن عدم السماح بذلك يتماشى مع الدستور.
في 16 يونيو ، سنت اليابان قانونًا يهدف إلى تعزيز فهم مجتمع المثليين والذي يقول منتقدوه إنه لا يوفر أي ضمانات لحقوق الإنسان ، على الرغم من أن بعض المشرعين قالوا إنه كان متساهلًا للغاية.
على الرغم من أن القانون تم تخفيفه قبل إقراره بسبب مطالب من المشرعين المحافظين ، إلا أنه لا يزال يثير رد فعل عنيفًا ضد المتحولين جنسياً. شكل بعض المشرعين مجموعة لضمان سلامة النساء في المراحيض والحمامات العامة أو الينابيع الساخنة.
اكتشاف المزيد من ينبوع المعرفة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.