سيصوت مجلس النواب في تكساس يوم الثلاثاء على ما إذا كان سيطرد النائب الجمهوري عن الولاية براين سلاتون بعد أن وجد تحقيق أنه تورط في سلوك جنسي غير لائق مع مساعد يبلغ من العمر 19 عامًا.
أصدرت لجنة التحقيق العامة بمجلس النواب يوم السبت تقريرًا من 18 صفحة يعرض تفاصيل تحقيقها في سلوك سلاتون. ووجدت أنه انتهك قواعد البيت من خلال الانخراط في سلوك غير لائق في مكان العمل ، وتحديداً التحرش الجنسي والانتقام. أوصت اللجنة المكونة من خمسة أشخاص بالإجماع بطرده.
وجاء في تقرير اللجنة أن “سوء سلوك سلاتون خطير وخطير”. “لقد استغل منصبه للانخراط في سلوك جنسي بعد إتمام تدريب أُبلغ فيه أن هذا النوع من السلوك كان تحرشًا بسبب اختلال توازن القوى”.
سلاتون ، 45 سنة ، ممثل محافظ في الغرفة. في العام الماضي ، دعا إلى حظر عروض السحب في وجود القصر ، مشيرًا إلى الحاجة إلى حماية الأطفال من “البالغين المنحرفين”.
لم يستجب سلاتون ومحاميه باتريك شورت على الفور لطلبات NBC News للتعليق. الشهر الماضي ، قصير دعا الادعاءات ضد سلاتون ، التي أتت من ثلاث موظفات تتراوح أعمارهن بين 19 و 21 سنة ، “شائنة” و “زائفة”.
حاول محامو سلاتون رفض الشكاوى بالقول إن أفعاله حدثت في مقر إقامته في أوستن ، وليس في مكان العمل. لكن اللجنة ، نقلاً عن حكم محكمة الولاية ، قالت إن وظيفتها في التحقيق في الادعاءات هي “السؤال عما إذا كانت هناك حقائق كافية يمكن من خلالها الاستدلال على العلاقة بين السلوك الجنسي وبيئة العمل” ، وهو ما خلصت اللجنة إلى وجوده.
وبحسب التقرير ، فقد مارس سلاتون علاقات جنسية مع مساعد تشريعي كان مسؤولاً بشكل أساسي عن الإشراف عليه. ووجدت اللجنة أنه دعاها إلى شقته في وقت متأخر من ليل 31 مارس وقدم لها العديد من المشروبات الكحولية. وشهدت المساعدة في وقت لاحق بأنها تناولت “الكثير من الكحول” وشعرت “بدوار حقيقي” أثناء وجودها في شقة سلاتون. في وقت ما في صباح الأول من أبريل / نيسان ، مارس الاثنان الجماع الجنسي وحصل المساعد على الخطة ب لمنع الحمل في وقت لاحق من ذلك الصباح.
ووجد التقرير أن المساعد لم يستطع الموافقة بشكل فعال أو الإشارة إلى ما إذا كان الجنس موضع ترحيب أم غير مرحب به. ولم تتناول اللجنة مسألة ما إذا كان سلاتون قد ارتكب اعتداءً جنسيًا ، قائلة إنه ليس لديها “حقائق كافية” لإجراء التحليل.
“في الوقت الحالي ، من الواضح أنني تناولت الكثير من المشروبات. نوع من الصعب التفكير في اللحظة التي تكون فيها مخمورا. لكن الآن بعد أن نظرت إلى الوراء ، كان بالتأكيد وضعًا غير مناسب “.
وجدت اللجنة أن سلاتون تورط لاحقًا في مضايقات وانتقام لمنع الموظفين من التحدث عن سلوكه. وشهد المساعد بأن سلاتون أظهر لها رسالة إلكترونية “تهديدية” مجهولة المصدر من شخص يدعي معرفة أنه نام مع أحد العاملين. قالت إنها أصبحت “خائفة حقًا” من أن تفقد وظيفتها. قالت إن سلاتون أخبرها “كل شيء سيكون على ما يرام. كل شخص معني عليه فقط التزام الصمت “، وفقا للتقرير.
ووجدت اللجنة أيضًا أن أحد الممثلين الزملاء قد اتصل بسلاتون ليسأل عما إذا كان قد مارس الجنس مع أحد العاملين ، وهو ما أكده سلاتون. قال الممثل إنه في اليوم التالي طلب من سلاتون الاستقالة ، وعند هذه النقطة سأل سلاتون عما إذا كانت المكالمة الهاتفية يمكن أن تبقى “بيننا؟”
وقالت اللجنة إن سلاتون قاوم الدعوات للاستقالة من منصبه ولم يعرب عن أسفه على سلوكه.
وجاء في التقرير أن “توصية اللجنة بالإجماع ، بالنظر إلى العوامل المذكورة أعلاه ، فإن الانضباط المناسب الوحيد في هذه المسألة هو الطرد”.
اكتشاف المزيد من ينبوع المعرفة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.