من غير المعتاد أن تفخر إيما كوبر ، الممرضة التي تعتني بالنساء بعد الولادة ، بالعمل الذي تقوم به كل يوم.
قال كوبر ، من بورتلاند بولاية مين ، “أن يكون هناك مريض يجلس أمامي يبكي لأنهم يشعرون أنهم لم يتعلموا كيفية إطعام طفلهم هو أمر مزعج للغاية”.
تفسير الخطأ في التوجيه بسيط: “لم يكن لدى أي منا الوقت”. وقالت إن كوبر وزملائها في التمريض في مركز مين الطبي لديهم الكثير من المرضى لدرجة أنهم غير قادرين على التركيز بشكل مناسب على أي واحد.
الممرضات في جميع أنحاء البلاد مثقلات بالعمل ، ومثقلات بالمرضى ، وبصراحة تامة ، فوق كل هذا. لا يوجد عدد كافٍ من الممرضات في القوى العاملة لتخفيف المشكلة.
والممرضات الأصغر سنًا ، مثل كوبر ، 27 عامًا ، هم من يدقون ناقوس الخطر.
قال كوبر: “تخيل أنك تبذل قصارى جهدك كل يوم في العمل ، وأنت بالكاد تخدش سطح المنفعة”. “ثم ركب سيارتك وتبكي.”
استنزاف جسديا وعاطفيا
تعكس إحباطات كوبر نتائج دراسة استقصائية نُشرت الأسبوع الماضي شملت أكثر من 18200 ممرضة مسجلة. المسح الذي أجرته وكالة AMN للرعاية الصحية ، وهي وكالة توظيف للرعاية الصحية ، كان مليئًا بالأدلة على مجموعة ممرضات مرهقة ومرهقة.
قال Landry Seedig ، رئيس العمليات في AMN Healthcare ، في رسالة بالبريد الإلكتروني إلى NBC News: “توضح بيانات الاستطلاع الخاص بنا تزايد عدم الرضا وصراعات الرفاهية بين الممرضات – وتحديات القوى العاملة التي تتصاعد”.
تظهر النتائج انخفاضًا مؤخرًا في الرضا الوظيفي الذي ظل أعلى من 80 ٪ لعقد من الزمن. في عام 2023 ، قال 71٪ من المشاركين في الاستطلاع إنهم راضون عن حياتهم المهنية في التمريض.
كانت الممرضات الأصغر سنًا أقل رضا عن وظائفهن ووظائفهن مقارنة بالأجيال الأكبر سنًا ، وكان أقل احتمالًا لتوصية الوظيفة للآخرين. قال 42٪ فقط من Gen Zers و 43٪ من جيل الألفية إنهم سيشجعون أقرانهم على ممارسة التمريض كمهنة ، مقارنة بـ 62٪ من جيل طفرة المواليد.
لكن علامات عدم الرضا كانت واضحة في غالبية الممرضات الذين شملهم الاستطلاع.
قال أكثر من ثلاثة أرباعهم إنهم شعروا بالاستنزاف العاطفي ، ارتفاعًا من 62٪ في عام 2021. وقال 70٪ من المشاركين في عام 2023 إنهم قلقون من أن عملهم يشكل خطرًا على صحتهم ، مقارنة بـ 51٪ خلال ذروة الوباء في عام 2021.
أظهر الاستطلاع الأخير أيضًا أن أكثر من نصف الممرضات الذين شملهم الاستطلاع شعروا بعدم التقدير وغالبًا ما شعروا بالإقلاع عن التدخين.
من بين أكبر القضايا ، تقول الممرضات ، هو العدد الكبير من المرضى الذين يجب عليهم رعايتهم كل يوم.
سبنسر بادياكير ، 28 سنة ، ممرضة في غرفة الطوارئ في منطقة دالاس. التحول النموذجي جعله يهتم بستة مرضى على الأقل في وقت واحد.
قد يحتاج كل من هؤلاء المرضى إلى المساعدة في نفس الوقت. يحتاج المرء إلى المساعدة للوصول إلى الحمام. آخر هو الشعور بألم في الصدر وهو خائف مما يعنيه ذلك. مريض آخر لديه أسئلة حول الأدوية الموصوفة له.
قال بادياكير: “كل هذه الأشياء ، قطعة قطعة ، جيدة. عندما تبدأ في الحدوث مرة واحدة يصبح الأمر مرهقًا”. “أثناء مخاطبتك للشخص المريض جدًا أو الذي يتطلب انتباهك على الفور ، يبدأ مرضاك الآخرون في الشعور بالضيق والإهمال.”
في الأسبوع الماضي ، حثت كوبر الهيئة التشريعية في ولايتها ، ماين ، على تمرير مشروع قانون من شأنه أن يحدد الحد الأدنى من المتطلبات لنسب الممرضات إلى المرضى. تشارك كوبر مع اتحاد الممرضات الوطني ، وهو اتحاد يمثل الممرضات المسجلات.
ليس لدى الدولة قانون يحد من عدد المرضى الذين يمكن لكل ممرضة رعايتهم خلال كل مناوبة. أقرت ولاية كاليفورنيا فقط قانونًا يفرض حدًا أدنى من نسبة الممرضات إلى المرضى.
قالت كوبر: “نحن بحاجة إلى المزيد من الممرضات بجانب السرير”. “مرضاي يستحقون أفضل”.
تتذكر جينيفر مينسيك كينيدي ، وهي ممرضة مخضرمة تبلغ من العمر 26 عامًا ورئيسة جمعية الممرضات الأمريكية ، “العمل في نوبات 12 ساعة وعدم الذهاب إلى الحمام أو شرب أي شيء”.
وقالت “كان ينبغي ألا يتم قبول ذلك كالمعتاد” ، مضيفة أنها فخورة بهذا الجيل “لعدم تحمله مع ما أحمله”.
قال كينيدي: “إنهم يحاسبوننا على البيئة التي سمحنا لها بالحدوث لفترة طويلة جدًا”.
قالت برناديت ميلنيك ، عميدة كلية التمريض في جامعة ولاية أوهايو ، إن “الممرضات لديهن تاريخ طويل طويل في الاهتمام بشكل كبير بالآخرين ، لكنهم غالبًا لا يعطون الأولوية لرعايتهم الذاتية.”
وقالت: “لدينا عدد سكان يبلغ حوالي 5 ملايين ممرضة لا يتمتعون بصحة جيدة بشكل عام”.
“الممرضات لم يحصلن على استراحة”
كان الرضا الوظيفي بين الممرضات أعلى خلال ذروة الوباء مما هو عليه الآن. أظهر استطلاع AMN للرعاية الصحية أنه في عام 2021 ، قال 48٪ من الممرضات إنهم “راضون للغاية” عن وظائفهم ، مقارنة بـ 33٪ في عام 2023.
قال كينيدي: “عندما بدأ مرضى كوفيد في الانخفاض ، بدأنا في إعادة الأشخاص إلى المستشفى الذين أوقفوا علاجاتهم الطبية” أثناء الوباء. “الآن أصبحوا أكثر مرضًا مما كانوا عليه في المعتاد. لم تحصل الممرضات على استراحة.”
ووجد المسح أن ما يقرب من 9 من كل 10 ممرضات قالوا إن نقص التمريض أسوأ مما كان عليه قبل خمس سنوات. قال جميع المستجيبين تقريبًا – 94٪ – إن هناك نقصًا حادًا أو معتدلًا في عدد الممرضات في منطقتهم.
يرفض اتحاد الممرضات الوطنيين فكرة النقص الحقيقي.
وكتب الاتحاد في بيان إعلامي “لا يوجد سوى نقص في الممرضات الراغبين في العمل في بيئات تهدد تراخيصهم وسلامة مرضاهم”.
في كانون الثاني (يناير) ، أضرب الآلاف من الممرضات في مدينة نيويورك ، مطالبين جزئيًا بزيادة في الموظفين لتخفيف النقص الذي يشعر به على الصعيد الوطني.
قالت كوبر ، وهي جزء من نقابة ، إنه على الرغم من إعجابها الشديد بزملائها في مجال الرعاية الصحية ، فإنها وأقرانها يستحقون الوقت والمرونة للتركيز على مرضاهم.
لديها نصيحة للممرضات الأخريات المحبطات بسبب عبء العمل.
قال كوبر: “قف ، استخدم صوتك”. “أنت تعرف كيف تكون مدافعًا بالفعل ؛ تفعل ذلك يوميًا من أجل مرضاك. حان الوقت لكي تفعل ذلك بنفسك.”
يتبع ان بي سي هيلث على تويتر & فيسبوك.
اكتشاف المزيد من ينبوع المعرفة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.