الرياض: تعزيزًا لالتزامها بالقضاء على العمل الجبري ، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنها ستوافق قريبًا على سياسة وطنية لمكافحة هذه الممارسة.
وقالت وزارة حقوق الإنسان والتنمية الاجتماعية إن تفاصيل السياسة الجديدة تمت مشاركتها على هامش مؤتمر العمل الدولي الحادي عشر بعد المائة في جنيف والذي نظمته الوزارة.
افتتح نائب وزير العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله أبو ثنين الحدث ، وسلط الضوء على مبادرات المملكة والإجراءات الاستباقية لمعالجة هذه القضية بشكل مباشر.
ستكون السياسة الوطنية الجديدة لمكافحة العمل الجبري هي الأولى من نوعها في منطقة مجلس التعاون الخليجي وستبني على مبادرات واسعة النطاق سيتم تنفيذها في المملكة العربية السعودية على مدى السنوات الثلاث المقبلة.
تم وضع هذه السياسة بالتشاور مع الشركاء الدوليين ، وستدخل متطلبات جديدة حيز التنفيذ ، بما في ذلك مراقبة أكثر صرامة لظروف العمل وتشديد العقوبة على الانتهاكات.
ستدمج السياسة جميع القطاعات الحكومية لمكافحة العمل الجبري وإنشاء آليات تنسيق فعالة.
وسيتخذ أيضًا نهجًا شاملاً وتعاونيًا لضمان حصول الضحايا على العدالة وحصولهم على الدعم اللازم للتعافي وإعادة بناء حياتهم.
وقال سطام الحربي ، نائب الوزير للرقابة وتطوير بيئة العمل في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: إن آفة العمل الجبري هي قضية عالمية تتطلب حلاً عالمياً. فقط من خلال التعاون الدولي يمكننا معالجة العمل الجبري على نطاق واسع بالإلحاح المطلوب.
سطام الحربي وكيل الوزارة للرقابة وتطوير بيئة العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية. (زودت)
لطالما أعطت المملكة العربية السعودية الأولوية لهذه القضية وخطت خطوات كبيرة إلى الأمام ، وانضمت إلى الالتزامات الدولية ووضعت معايير جديدة في المنطقة. السياسة الوطنية الجديدة لمكافحة العمل الجبري هي شهادة على أهمية هذا الموضوع لحكومتنا.
لكننا ندرك أنه يجب علينا أن نذهب إلى أبعد من ذلك لدعم أولئك الذين ما زالوا يتعرضون – أو المعرضين لخطر – العمل الجبري. وبالعمل مع منظمة العمل الدولية والمنظمة الدولية للهجرة ، فإننا مصممون على مواصلة قيادة التقدم الإقليمي بشأن هذه المسألة. نحن ندرك أيضًا أن الانخراط عن كثب مع الحكومات ومجموعات الخبراء في أسواق مصادر العمل سيكون أمرًا بالغ الأهمية لإحداث تغيير حقيقي “.
تناولت حلقة النقاش كيف يمكن للمنظمات الدولية والمجتمع المدني دعم الجهود المبذولة لمكافحة العمل الجبري وتعزيز العمل الأخلاقي.
ترحب المنظمة الدولية للهجرة بجهود المملكة العربية السعودية المستمرة والتزامها القيم بمكافحة العمل الجبري لضمان حماية العمال الأجانب. قال محمد الزركاني ، رئيس بعثة المنظمة الدولية للهجرة في البحرين ورئيس وحدة التنسيق الخليجية: “إن السياسة الجديدة لمكافحة العمل الجبري أمر بالغ الأهمية وتقف كمعلم للمملكة ومنطقة (الشرق الأوسط وشمال إفريقيا) ككل”. .
وأضاف الزرقاني: “سنواصل العمل مع شركائنا الكرام والاستراتيجيين في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي لتقديم الاستشارات الفنية والدعم البرنامجي لمكافحة العمل الجبري بجميع أشكاله وأشكاله”.
في عام 2021 ، أقرت منظمة العمل الدولية بالتزام المملكة العربية السعودية الراسخ بمكافحة العمل الجبري بجميع أشكاله ، بما في ذلك الاتجار بالبشر.
في 26 مايو 2021 ، أودعت المملكة العربية السعودية وثيقة التصديق على بروتوكول 2014 لاتفاقية العمل الجبري ، 1930 ، لتصبح الدولة الثانية والخمسين على مستوى العالم والأولى بين دول مجلس التعاون الخليجي التي تصدق على هذه الوثيقة.
تم اعتماد البروتوكول بأغلبية ساحقة خلال مؤتمر العمل الدولي لعام 2014 ، ويعزز البروتوكول الإطار القانوني الدولي لمكافحة العمل الجبري.
وباعتبارها أول دولة خليجية تصدق على البروتوكول ، فقد شكلت المملكة العربية السعودية سابقة إقليمية مهمة واستندت إلى عملها المستمر ، والذي يتضمن اعتماد قانون مكافحة الاتجار بالبشر في عام 2009 ، والخطة الوطنية لمكافحة الاتجار بالبشر ، والتي تم تجديدها في عام 2021.
يشكل التركيز المكثف على مكافحة العمل الجبري جزءًا من التزام الوزارة طويل الأجل بضمان الحماية المتساوية لحقوق العمال وأصحاب العمل ويدعم جهودها في إطار رؤية 2030 لتحسين ظروف العمل في المملكة.
نشكركم على قراءة خبر “السلطات السعودية تحبط محاولة تهريب أكثر من 400 ألف حبة أمفيتامين
” تابعونا على وسائل التواصل الاجتماعي ليصل لكم جديد ينبوع المعرفة.
اكتشاف المزيد من ينبوع المعرفة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.