تعرضت شركة الطيران الصينية لانتقادات بسبب قواعد الوزن الصارمة للمضيفات

هونغ كونغ – تعرضت شركة طيران صينية لانتقادات بسبب سياسة جديدة تفرض متطلبات وزن صارمة على مضيفات الطيران.

في وقت مبكر من هذا الشهر ، أصدرت شركة طيران هاينان إرشادات لطاقم مقصورتها تفيد بأنه سيتم إيقاف المضيفات على الفور إذا تجاوز وزنهن “الحد القياسي” بنسبة 10٪ ، حسبما ذكرت صحيفة جلوبال تايمز الحكومية.

تضمنت المبادئ التوجيهية صيغة لحساب هذا الحد على أساس الطول وقالت إن المضيفات الذين تم تعليقهم سيتم وضعهم في “خطة إنقاص الوزن” التي تشرف عليها الشركة.

وأضاف التقرير أن شركة الطيران ، التي تعد واحدة من أكبر الشركات في الصين ، أكدت أيضًا على أهمية ظهور المضيفات في صورة الشركة.

أثارت المبادئ التوجيهية الغضب عبر الإنترنت وكذلك أسئلة حول شرعيتها.

قال ليو تاو ، المحامي في داليان بالصين ، والذي يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في منازعات قانون العمل والحقوق المدنية ، لشبكة إن بي سي نيوز إن سياسة شركة الطيران كانت “غير ملائمة للغاية ومن الواضح أنها غير قانونية في الصين” ويمكن أن تشكل تمييزًا في التوظيف.

قال ليو إنه على الرغم من وجود تشريع وطني في الصين يسمح بمعايير الوزن للمضيفات ، إلا أنه تم إلغاؤه في عام 2001.

وقال: “لا يمكن إضفاء الشرعية على معيار الوزن هذا إلا إذا طلبت شركة Hainan Airlines موافقة كل موظف مسبقًا بإخطارات موقعة واستمارات الموافقة”.

ولم ترد شركة طيران هاينان على طلبات التعليق.

قالت راشيل ليو ، مضيفة طيران في شركة طيران صينية مختلفة ، إنه بينما كانت هي وزملاؤها غاضبين من متطلبات خطوط هاينان الجوية ، فقد واجهوا توقعات مماثلة في وظائفهم الخاصة.

وقالت عبر رسالة نصية: “تفضل جميع شركات الطيران تقريبًا وجود مضيفات نحيفات ، ولا تستطيع بعض النساء ذوات الوزن الزائد اجتياز المقابلات”.

وشككت في تفضيل طاقم الطائرة النحيف حصريًا ، “لأنهن لا يسعهن حتى مساعدة الركاب على التخلص من أمتعتهم”.

كما انتقد مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي في الصين المتطلبات ووصفوها بأنها “غير ضرورية” و “سخيفة”.

“مضيفات الطيران الذين أحتاجهم هم أولئك الذين لديهم المعرفة المهنية والسلامة وأولئك الذين يرتدون ملابس وأحذية مناسبة بما يكفي للتعامل مع الحوادث الطارئة. وزنهم ليس من شأني ، “اقرأ تعليق واحد على Weibo ، المعادل الصيني لتويتر.

قال ليو تاو ، على الرغم من أن شركات النقل المحلية الصينية تقوم حاليًا بفورة توظيف مع انتعاش السفر بعد رفع قيود “صفر كوفيد” ، إلا أن الصين “تخلفت منذ فترة طويلة في تطوير إطار تنظيمي شامل” ينطبق بشكل موحد على الصناعة بأكملها. محامي.

وقال إن موظفي شركة Hainan Airlines يمكنهم تقديم شكوى يطلبون فيها من الشركة التراجع عن المبادئ التوجيهية ، أو يمكنهم السعي إلى التحكيم والتعويض في حالة طردهم من العمل بسبب انتهاكها.

وقال: “في ظل هذه الظروف ، من المرجح جدًا أن يفوز الموظفون بالقضية”.

تشنغ تشنغ و رايلي تشانغ ساهم.