قال مسؤولون بالجيش الأمريكي يوم الأربعاء إن الفرع العسكري البالغ من العمر 247 عامًا يواجه أكبر تحديات التجنيد منذ عقود ، ويأملون في أن تنعش خطة جديدة قدرته على جذب الشباب: تغيير العلامة التجارية.
أو على الأقل إعادة تشغيل للشعار القديم “كن كل ما يمكنك أن تكون” الذي استخدم خلال الثمانينيات. كشف المسؤولون عن إعلانين تلفزيونيين جديدين كجزء من تغيير علامتها التجارية للجهود التي يشارك فيها الممثل جوناثان ماجورز.
قالت وزيرة الجيش كريستين ورموت: “بصراحة ، تواجه جميع الخدمات العسكرية أكثر مشهد تجنيد تحديًا منذ عقود”. “لذا فهو وقت مثالي لإطلاق علامتنا التجارية الجديدة.”
وأضافت: “أنا متحمسة للغاية لأننا نعيد ابتكار نسخة معاد ابتكارها من” Be All You Can Be “لأنني أعتقد أنها تخاطب بالفعل العديد والعديد من الاحتمالات التي يوفرها الجيش”.
أمضت الولايات المتحدة ما يقرب من 20 عامًا في الحرب بعد هجوم 11 سبتمبر 2001 ، الذي أدى إلى ارتفاع في التجنيد العسكري ، حتى انسحبت الولايات المتحدة رسميًا من أفغانستان في صيف عام 2021. منذ الغزو الروسي لأوكرانيا في فبراير 2022 ، تكهنات لقد غاضب حول ما إذا كانت الولايات المتحدة قد تنجر إلى الصراع ، خاصة إذا كان الرئيس الروسي فلاديمير بوتين سيواصل سعيه للوصول إلى دولة حليفة للناتو مثل بولندا.
خلال حدث كشف النقاب ، قال ورموت إن جميع الخدمات العسكرية تواجه “أكثر مشهد تجنيد تحديًا منذ عقود”. وقالت إن شعار الجيش الجديد يهدف إلى “التحدث إلى الاحتمالات العديدة التي يقدمها الجيش”.
قال الجنرال جيمس ماكونفيل إن الأشخاص الذين ليس لديهم أقارب في أسرهم خدموا في الجيش قد لا يدركون أن هناك “احتمالات لا نهاية لها”.
وقال ماكونفيل: “جنودكم الأمريكيون ليسوا أسياد الأسلحة القتالية فحسب ، بل لدينا أطباء ومحامون ولدينا لوجستيون ومبرمجون”.
وردا على سؤال حول ما يمكن فعله لسد الفجوة بين العالمين المدني والعسكري من حيث التجنيد ، قال ورموت إن الجيش يعمل على زيادة ظهوره.
وقال ماكونفيل إن الجيش أصبح “شركة عائلية” ، مع وجود نسبة عالية من الرجال المجندين الذين ينتمون إلى عائلات ذات خبرة عسكرية.
وقال: “نحن الآن بحاجة إلى الخروج إلى المجتمعات والابتعاد عن قواعدنا ومعسكراتنا والتأكد من أن الشعب الأمريكي وأولياء الأمور والمعلمين والشباب والشابات يعرفون الفرص المتاحة للنجاح في الولايات المتحدة”.
قال ورموت إن الجيش وضع “هدفًا طموحًا للغاية” يتمثل في تجنيد 65 ألفًا لهذا العام – قفزة عن هدف العام الماضي البالغ 50 ألفًا ، وأخفق الجيش في تحقيق هذا الهدف ، حيث تم تجنيد 45 ألفًا العام الماضي.
وأضاف ورموت أن الجيش ينفق المزيد على التسويق لجهود التجنيد هذا العام ، بميزانية قدرها 117 مليون دولار.
ينفق الجيش أيضًا المزيد على تجنيد الحوافز مثل المكافآت التي تستهدف التخصصات المهنية العسكرية التي يكون من الصعب شغلها ، وعلى مساره التحضيري للجنود المستقبليين ، وفقًا لما ذكره ورموت.
قال ورموت: “أعتقد أننا سنحتاج إلى الاستمرار في القيام بذلك لبضع سنوات لأنك تعلم ، كما أقول غالبًا ، أننا لم ندخل في هذا المشهد التجنيدي الصعب بين عشية وضحاها خلال عام واحد فقط”. “وسيستغرق الأمر أكثر من عام على ما أعتقد.”
كان كل فرع من فروع الجيش الأمريكي يكافح لتحقيق أهداف التجنيد للعام المالي 2022 ، وفقًا للعديد من مسؤولي الجيش والدفاع الأمريكيين. وجدت الأرقام التي حصلت عليها NBC News كلاً من نسبة منخفضة قياسية من الشباب الأمريكيين المؤهلين للخدمة وجزء أقل حجمًا على استعداد لأخذها في الاعتبار.
وجد استطلاع داخلي لوزارة الدفاع حصلت عليه NBC News العام الماضي أن 9٪ فقط من هؤلاء الشباب الأمريكيين المؤهلين للخدمة في الجيش لديهم أي ميل للقيام بذلك ، وهو أقل رقم منذ عام 2007.
